Daño moral a trabajadora despedida por no reintegrarse después de sufrir un ataque sexual
El TSJ cordobés entendió que la empleadora debió brindar la protección necesaria a una empleada con más de 17 años ...
El TSJ cordobés entendió que la empleadora debió brindar la protección necesaria a una empleada con más de 17 años ...
La mujer fue echada de su trabajo 13 días después de la fecha límite prevista por ley. No obstante, el ...
La justicia laboral consideró arbitraria la oposición de la patronal, que no otorgó la carpeta por una dolencia de hombro ...
El TSJ cordobés ratificó su postura sobre lo acordado entre los representantes de las empresas y los empleados respecto del ...
El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba corroboró que el supuesto vínculo se basó en meras conjeturas Al constatar que ...
El TSJ cordobés concluyó que las pruebas aportadas a la causa no desvirtuaron la presunción de que la galena laboró ...
La viuda de quien prestó tareas en esa entidad, como parte de una atención humanitaria por sus adicciones y situación ...
El TSJ cordobés destacó que el tribunal a quo no aplicó el convenio colectivo que, especialmente, regula la actividad puntual ...
El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba destacó que la trabajadora no se presentó a sus tareas después de haber ...
El tribunal entendió que la firma fue confusa al comunicar la forma como el trabajador despedido percibiría su resarcimiento. Sin ...
El TSJ cordobés revirtió una sentencia favorable a un trabajador al comprobarse que el tribunal de la instancia previa no ...
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