Anulan despido al probarse que la empresa no respetó los términos para legalizar la cesantía
El TSJ cordobés indicó que la empleada estaba tramitando los controles médicos para justificar su ausencia a su puesto de ...
El TSJ cordobés indicó que la empleada estaba tramitando los controles médicos para justificar su ausencia a su puesto de ...
En el fallo se valoraron las razones probadas por el demandante, que demostraron su intención de abandonar su puesto de ...
El TSJ cordobés confirmó lo resuelto en cuanto a la cesantía del dependiente pero ordenó que se le confeccione nuevamente ...
Para el tribunal, las sanciones previas del trabajador y los testimonios sobre sus actitudes e indisciplinas fueron determinantes para convalidar ...
La Cámara de Apelaciones de Santa Rosa reprochó la conducta omisiva y la falta de perspectiva de género del gerente ...
Prestaba servicios para firmas dedicadas a la venta de autos y motocicletas; en el fallo se valoraron las nuevas modalidades ...
En el fallo se valoraron las testimoniales que mostraban las mejorías del trabajador después de someterse a cirugías reparatorias y ...
La Sala 2ª de la Cámara de Trabajo de Córdoba consideró que la firma eligió una vía confrontativa y no ...
Así lo dictaminó el procurador Víctor Abramovich quien analizó la legislación antidiscriminatoria nacional, la jurisprudencia de la Corte Suprema de ...
El TSJ cordobés ratificó su postura respecto de cómo funcionan los agravantes relacionados con el fin de un contrato laboral
Si bien el TSJ cordobés ratificó lo resuelto en cuanto a pago indemnizatorio por la cesantía, liberó a la demandada ...
Por Elba Fernández Grillo (*) Los mediadores denominamos “premediación” la comunicación que establecemos con las partes -antes del procedimiento en sí- fundamentalmente...
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