ESCUCHARAsí lo indicó un nuevo comunicado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al referir las principales conclusiones del informe «La ecologización de las empresas: transformar los procesos y los lugares de trabajo».
«Del estudio se desprende que las empresas más grandes son más propensas a adoptar medidas para hacer un uso eficiente de los recursos y a ofrecer productos y servicios ecológicos, en parte porque disponen con más facilidad de tecnología ecológica y tienen más obligaciones jurídicas. Pero muchas microempresas y pequeñas y medianas empresas (mipymes) también están aplicando medidas de ahorro de energía y recursos, y de gestión de desechos», indicó el parte de prensa de la entidad.
«Según este estudio, un número cada vez mayor de empresas están adoptando medidas para reducir las emisiones de carbono en respuesta a la escasez de recursos, la frecuencia de los desastres naturales y la exhortación de consumidores y clientes a adoptar una postura de mayor anticipación con respecto a las cuestiones climáticas», precisó el parte, que se encuentra en el sitio de Internet.
Por otro lado, entre los factores determinantes de la ecologización de las empresas el documento refiere la normativa sobre el transporte sostenible y el uso sostenible de los recursos en el lugar de trabajo, la legislación que rige las adquisiciones públicas, la organización del tiempo de trabajo, el teletrabajo y el modelo de empresas sostenibles, concluye el informe.
En palabras de Catherine Saget, jefe del equipo que redactó el informe, actualmente “los valores de los empresarios y el deseo de los trabajadores de trabajar en un entorno laboral saludable son poderosos motores de cambio para las empresas verdes”.
Al respecto, el relevamiento precisa que en 2021, nueve de cada diez empresas encuestadas por el Eurobarómetro (investigación realizada por la Unión Europea que abarca también a países candidatos, como Turquía, y a EEUU) señalaron que estaban adoptando medidas de cara a la transición ecológica, si bien el porcentaje de empresas variaba entre 99 por ciento en Noruega y 58 por ciento en Albania.
Por su parte, en los países de ingresos medianos-bajos y medianos-altos de fuera de Europa, la mayoría de las empresas del sector formal también indicó que está tomando medidas relativas a la transición ecológica.
Vale señalar, en este sentido, que los 65 países y territorios analizados para el informe pertenecen a Asia, Europa y América Latina, las regiones más activas en promover la sostenibilidad de los lugares de trabajo.
Finalmente, el informe -que será divulgado de manera completa hacia fin de mes- incluye recomendaciones para ayudar a las empresas a adoptar prácticas benéficas en materia medioambiental y para lograr una transición justa. «Entre otras, cabe mencionar las siguientes: promoción de un entorno propicio para las empresas mediante la mejora de los marcos normativos y de regulación; mayor claridad ante las empresas y otros agentes sobre la estrategia; ayuda a fin de que los directivos y los trabajadores puedan prepararse para los efectos en el empleo, las competencias y los salarios (tanto en los sectores que deben reducirse como en aquellos en los que se crearán empleos), y lucha contra la segregación por sexos, entre otras cosas, mediante capacitación, a fin de que las mujeres puedan beneficiarse de la creación de empleos verdes», enumeró el parte de prensa.
