ESCUCHAREn el caso se ponderó que la cesantía, que a la postre resultó sin justa causa, surtió efectos cuando ya había cesado la protección gremial del trabajador, pese notificarse antes de su finalización.
La necesidad de jerarquizar la salud bucal
En tiempos en los que el alcance de lo público está siendo revisado, nos preguntamos qué pasa con el tema de la...
