Salarios: las 12 industrias que darán los mayores incrementos en el año

En el podio de las que prevén otorgar incrementos por encima del mercado general (120,05%) a su personal fuera de convenio figuran: Bancos, Ingeniería y construcción, Energía y Fintech

Según la última edición de la encuesta Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA#6) realizada por la consultora global de recursos humanos Mercer, las 12 industrias que prevén otorgar incrementos por encima del mercado general (120,05%) a su personal fuera de convenio son: Bancos (147%), Ingeniería y construcción (137,19%), Energía-Oil & Gas (130,35%).

También se destacan Fintech-soluciones de tecnología financiera (128,15%), Energía (126,92%), Servicios de salud / Servicios de atención médica (124,39%) y High Tech (Servicios)-Servicios de Telecomunicaciones (124,11%). Le siguen Servicios financieros (123,95%), Automotriz/autopartista (123,02%), Seguros (122%), Ciencias de la Vida – Farmacéutica (120,52%) y Agro (120,50%).

“En cuanto a la proyección anual de incrementos salariales aprobados del mercado general para el personal fuera de convenio, se observa un movimiento de aproximadamente 6% en términos absolutos respecto a la medición anterior, situando la mediana en 120,05%. Esto tiene relación con la expectativa de inflación anual, la cual alcanza el 138% según la edición del mes de julio del Latin Focus”, precisó el informe de Mercer.   

En cuanto a incrementos estimados, las empresas están gestionando estar en par a la inflación para fin de año, con un 139% de aumento estimado versus un 138% de inflación proyectada.

La distancia entre la inflación y los incrementos salariales sigue existiendo, aunque la misma ha disminuido respecto de las ediciones anteriores. “Esto se ve explicado en parte por una estimación de inflación de parte del Latin Focus menor a la observada en el reporte anterior”, explicó Ivana Thornton, directora de Career de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay. 

“Es relevante notar que el dato de inflación de Latín Focus tiene vigencia previa a las PASO el 13 de agosto, por lo cual no se ha visto reflejado el impacto de las mismas en las proyecciones”, agregó la experta de Mercer.

Respecto a la cantidad de incrementos en el año, un 41,7% prevé otorgar cuatro incrementos; 24,3% prevé otorgar seis o más incrementos, 19,7% dará cinco incrementos, 12,9% dará tres aumentos y 1,4% dará dos.