El magistrado comprobó que la desvinculación se debió a la violación de un “claro deber” del trabajador. Así, no consideró necesario analizar las restantes faltas que utilizó la demandada para cesantear al accionante El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
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La relación de dependencia como puerta de entrada al esquema protectorio laboral y su necesidad de reforma
Por Lucas J. Battiston (*) En un muy interesante fallo dictado por la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del...