ESCUCHARLa Cámara Nacional del Trabajo, en pleno, fijó pautas sobre la inclusión de la parte proporcional del aguinaldo para calcular la indemnización por antigüedad (artículo 245, ley 20744), así como ciertos premios y bonificaciones. Al respecto, dispuso que no corresponde incluir en la base salarial prevista en el primer párrafo de la norma la parte proporcional del sueldo anual complementario.
El tribunal determinó que, descartada la configuración de un supuesto de fraude laboral, la bonificación abonada por el empleador sin periodicidad mensual y con base en un sistema de evaluación del desempeño del trabajador no debe computarse para determinar la base salarial. El fallo fue firmado en la causa “Tulosai, Alberto Pascual c/ Banco Central de la República Argentina s/ ley 25561”.
