Concursos: El CDM analiza limitar puntaje que otorga la entrevista personal

Iniciativa. Fue propuesta por Carlos Matterson, representante del estamento de Abogados del interior.

El consejero Matterson (Abogados) presentó un proyecto que busca evitar la discrecionalidad en la confección del orden de mérito para los cargos de la Justicia nacional y federal. Prevé que en esa etapa el aspirante no pueda superar 30 puntos

El Consejo de la Magistratura de la Nación (CMN) comenzó a tratar un proyecto de ley que tiene como objetivo acotar el margen de discrecionalidad existente durante la etapa de las entrevistas personales de los concursos públicos de oposición y antecedentes para la selección de jueces.

El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
O podés enviar una solicitud de suscripción desde aquí.

Sé el primero en comentar en "Concursos: El CDM analiza limitar puntaje que otorga la entrevista personal"

Deja un comentario

Tu dirección de correo no será publicada.


*


Artículos destacados