ESCUCHAREl Gobierno provincial pagará un adicional salarial a los agentes públicos del Escalafón General que acrediten “permanencia en el cargo”.
Se trata de una claúsula incluida en el artículo 29 de la ley 9361 de Escalafón para el Personal de la Administración Pública Provincial, votada en 2007 aunque reglamentada sólo en parte.
De hecho, ayer se conoció la reglamentación del artículo 29, que instituye el pago de un adicional por permanencia en la categoría como integrante de la remuneración.
La autoridad de aplicación será el Ministerio de Gestión Pública.
El adicional retribuye a los agentes de planta permanente el tiempo de prestación de servicios en las máximas categorías de sus agrupamientos o en cargos de conducción accedidos por concurso, siempre y cuando se hayan capacitado y hayan acreditado buen desempeño.
De esta manera, el incentivo se configura como un elemento más de la carrera administrativa complementario a las promociones, que premia los esfuerzos que los trabajadores realizan y permite que -consecuentemente- presten mejores servicios a los ciudadanos.
La normativa alcanza aproximadamente a 1.560 empleados del Escalafón General. Los montos de pago oscilan entre 222 y 873 pesos netos, según la categoría y el tiempo de permanencia en ella.
Se percibirá el adicional a partir del 1 de enero del año siguiente a la cumplimentación de los requisitos y su monto se calculará como un porcentaje del sueldo básico del cargo de revista, teniendo en cuenta la progresión temporal.
Los porcentajes se iniciarán en 5 por ciento y llegarán hasta 12 por ciento, en función de los plazos.
