ESCUCHARDe ese grupo de encuestados, 25% ya está planificando su empresa, según el último reporte de Cia de Talentos. Además, seis de cada 10 no sueñan con trabajar en ninguna compañía en particular
En el marco del Talent Summit, congreso de Recursos Humanos organizado por Cia de Talentos y Comunidad RH, se presentaron los resultados de la encuesta “Empresa de los sueños de los jóvenes”(ESJ).
El estudio elaborado por la mencionada consultora revela expectativas y percepciones de estudiantes y graduados universitarios argentinos sobre sus carreras y su posibilidad de inserción y crecimiento en las empresas. La investigación se realiza por novena vez en el país y reunió una muestra de más de seis mil casos en Argentina y casi 100 mil en América Latina.
Cambio de aspiraciones
La aspiración tiene que ver con el propósito propio de carrera. Tanto es así, que más de la mitad de los encuestados (57%) no sueña con trabajar en ninguna empresa en particular.
Más aún, en 2015 quienes tenían una firma ideal en la cual aspiraban a trabajar era 56%, mientras que ahora es sólo 43%, lo cual implica un importante descenso.
El dato revelador de esta edición es que cuatro de cada 10 sueñan con tener su propio negocio y, lo que es más llamativo, es que 25% de este grupo ya lo está planificando, aseguró Cía de Talentos.
En efecto, lo que toman en cuenta para decidir cuál es “la carrera de sus sueños” es el propósito de vida, el hecho de tener una vida significativa. En ese contexto, las empresas son un medio para ese fin y no un objetivo a alcanzar en sí mismas.
Por eso, al momento de aspirar a un empleo o proyecto, la pregunta que se hacen es “¿cómo este proyecto me permitirá realizar mi propósito personal y ser una buena experiencia para el próximo paso?”.
Y, en esas decisiones, a la par del éxito profesional aparecen otros objetivos como aprovechar la vida y ser feliz, viajar y conocer otras culturas.
En otro orden, 69% de los encuestados que sí sueña con una empresa, la valora por las posibilidades de desarrollo profesional, mientras que 57% por los desafíos constantes -diferentes actividades y nuevos proyectos-.
En relación con este punto, la experiencia que más desean tener está relacionada con trabajar en otros países o culturas (63%) y no sólo en función de que ésta sea un trampolín en la carrera profesional sino que por la experiencia de vida. En segundo lugar aparece el deseo de tener un negocio propio.
Más de 50 universidades en Argentina colaboraron con el estudio de Cía de Talentos, haciendo extensiva la encuesta a sus alumnos y graduados.
