Dos jóvenes cordobesas disertaron en Tecnópolis sobre empleos verdes

Las emprendedoras brindaron dos charlas en la feria de arte, ciencia y tecnología más famosa del país. Son las creadoras de Regenerarte, la primera escuela del empleo verde de Córdoba

Dos emprendedoras cordobesas, Marina Córdoba y Natalia Ríos , integrantes de Regenerarte , la primera escuela del empleo verde de Córdoba, disertaron en Tecnópolis el viernes y el sábado pasados, en el espacio Tecnología y Futuro, donde abordaron el tema Empleo verde, presente y perspectivas futuras .

Las dos jóvenes fueron seleccionadas por la Secretaría de Extensión de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Córdoba (UTN-FRC) para exponer en esta feria de arte, ciencia y tecnología sobre los empleos verdes como promotores de la protección del ambiente, la inclusión social y la generación de fuentes de trabajo dignas.

Las mencionadas Córdoba y Ríos, junto con Verónica Peralta, son las emprendedoras que crearon Regenerarte, una propuesta innovadora de capacitación en empleos verdes que ya tuvo en su primera edición a más de 150 emprendedores de todo el país.

“Regenerarte implica involucrarnos y hacernos protagonistas del cambio, combinando la necesidad de proteger el ambiente y la necesidad humana de generar empleos verdes”, dice Córdoba, responsable del área académica de Regenerarte.

Los tres factores que las impulsaron a crear este programa de capacitación fueron el tema del desempleo, que ya era alto antes de la pandemia y aumentó a causa de ella, así como la necesidad de adquirir nuevas habilidades, todo sumado a la grave crisis climática global.

“El Proyecto de Regenerarte que promueve los empleos verdes aspira a que todas las personas se sientan dignificadas con su trabajo, revalorizando muchos oficios que hoy están en lugares informales de la economía, promoviendo la creación de profesiones verdes”, añade Ríos , responsable general de Regenerarte .

Esta innovadora formación, además de brindar habilidades específicas, da información de contexto, modelado de negocio, comunicación digital, autoconocimiento y gestión del cambio. “El programa hacia una transición justa, impulsado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) , está apostando a la generación y promoción de empleos verdes”, advierte Peralta, responsable de comunicaciones.

En Argentina, en 2017 ya se contabilizaban más de 650.000 empleos en el sector energía, gestión de residuos, agricultura, ganadería y transporte, entre otros. Actualmente existen varios proyectos nacionales de transición que aspiran a incrementar más la fuerza laboral en sectores verdes.

Regenerarte busca crear alianzas con universidades, organismos gubernamentales y el sector privado. La educación y el trabajo son ejes para la vida de todas las comunidades. “ La Secretaría de Extensión Universitaria de la UTN Regional Córdoba confió en la propuesta y ayuda a las emprendedoras con la gestión de los fondos y con la difusión del proyecto, además de avalar el programa de educación, que cuenta con certificación.

Interés en los empleos verdes

El empleo verde, definido por la OIT , es cualquier trabajo en relación de dependencia o independencia que sea decente para la persona y que genere impacto positivo en el ambiente, dos variables “no negociables”.

Regenerarte nació en 2020 y en la primera edición lanzada este año se preinscribieron casi 500 personas -el cupo inicial era de 100, pero finalmente admitieron a unos 150 emprendedores-. La formación virtual de este año fue de cuatro meses, con tres módulos y una carga horaria total de 85 horas-cátedra.

Los participantes tuvieron las materias de los módulos de introducción, sensibilización y de habilidades complementarias y eligieron un taller para la especialización. De los seis ofrecidos, los más demandados fueron los de marketing verde, jardines urbanos e instalación de paneles solares. Otros talleres dictados son los de hidroponía, biogás y tecnologías de construcción social.

“En esta edición tuvimos participantes principalmente de la ciudad y del interior de Córdoba, pero también de diferentes provincias (Buenos Aires, Santa Fe, Chubut, Mendoza) e incluso, dos alumnos que viven en Ecuador”, describe Córdoba .

Consultadas sobre los desafíos para el año que viene, agregan: “La idea es generar nuevas herramientas metodológicas a los docentes de escuelas y nos encantaría ser madrinas de escuelas verdes en cada localidad, donde sean profes locales quienes enseñen empleos verdes”, señala Ríos.

Empleos inclusivos y sostenibles

Las jóvenes emprendedoras consideran que la acuciante crisis climática, el alto índice de desempleo en nuestro país y la necesidad de reskiling y upskilling en numerosos trabajos dieron vida a Regenerarte, la primera escuela de empleos verdes en Córdoba y en Argentina.

“El trabajo es la actividad social a la que le dedicamos la mayor parte de nuestras vidas adultas. Amar lo que hacemos y que tenga un propósito más allá de la simple retribución económica es un indicador fehaciente de calidad de vida laboral y de salud mental”, añade Córdoba.

Consideran ejes de la propuesta incentivar la formación en empleos verdes vinculados con las demandas como reinventarse, adaptarse a los cambios del contexto, volverse protagonista en escenarios que requieren de la participación de personas comprometidas con mitigar los efectos del cambio climático, “así como promover el uso de herramientas que promuevan la equidad social y la educación de calidad”, agrega Ríos.

Charlas en Tecnópolis

En el espacio Tecnología y futuro, las jóvenes abordaron los siguientes temas: ¿Qué son los empleos verdes?, y sus características, rubros, categorías y ejemplos; El contexto actual: urgencias y oportunidades; Los empleos verdes en números: crecimiento local y mundial, perspectivas futuras; y Trabajar con impacto favoreciendo al ambiente y a la salud mental.