Una trabajadora embarazada, insulino dependiente y talasémica, con una gestación de alto riesgo, demandó en el fuero Laboral de San Luis a la Municipalidad de la ciudad de Villa Mercedes, por haber sido despedida en enero pasado de manera «injustificada y discriminatoria».
Tamara Macarena Sosa, licenciada en Turismo, forma parte de un grupo de 70 empleados que fueron cesanteados por esa comuna y por quienes ya se pidió la mediación de la ministra de las Mujeres, Género y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta.
Patrocinada por el abogado Eduardo Estrada Dubor, la mujer presentó su demanda ante el juez César Gerardo González, en el juzgado Laboral N° 2, de esa ciudad, con las probanzas sobre un embarazo de «alto riesgo» de cuatro meses, «debidamente certificado y notificado al municipio» por autoridades de la Salud Pública.
Una función y una fuerza olvidadas
El pasado viernes la ministra de Seguridad de la Nación, Patricia Bullrich, encabezó en un acto que se realizó en la Escuela...