El trabajador se dio por cesanteado ante la negativa de su solicitud de no laborar los días sábados, por haberse bautizado en la Iglesia Adventista del Séptimo Día
La Sala 6ª de la Cámara de Trabajo de Córdoba rechazó que haya sido discriminatorio el autodespido en que se colocó un mozo que, después de años de prestar tareas en un hotel, pidió dejar de trabajar los días sábados como parte de su incorporación a la Iglesia Adventista del Séptimo Día. El tribunal evaluó que la exigencia de la patronal obedecía a no poder contar con otro trabajador para reemplazarlo y al mayor trajín en el establecimiento.
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