Confirman relación laboral con constructora por presunción legal, pero sin pago de multa
El TSJ validó las premisas de las que partió el sentenciante para tener por acreditado el vínculo, aunque sin sancionar ...
El TSJ validó las premisas de las que partió el sentenciante para tener por acreditado el vínculo, aunque sin sancionar ...
El tribunal comprobó con suficiencia los hechos endilgados a la directiva, que dieron lugar a la pérdida de confianza que ...
El magistrado interviniente ordenó que la sentencia sea notificada a la Oficina de Violencia contra la Mujer de la Corte ...
Al corroborar diversos hechos protagonizados por la trabajadora cesanteada, que no tuvieron justificación alguna, el tribunal juzgó correcta su desvinculación
El tribunal entendió que, si bien el despido de la accionante no se vinculó a actos discriminatorios, la patronal debe ...
El tribunal advirtió que la patronal conocía desde antes esa infracción, pero no la sancionó sino cuando la trabajadora efectuó ...
Para la cámara interviniente no hubo conexión lógico entre el reclamo del accionante y la solicitud de daño moral por ...
El empleador no pudo probar que la empleada no asistiera a su puesto de trabajo para presentarse en un concurso ...
Para el tribunal interviniente, la relación entre las partes no fue comercial sino que el actor estaba a las órdenes ...
El TSJ cordobés validó lo expuesto por el juzgador a quo en torno a que la actora transfería personal de ...
La Justicia entendió que el entendimiento entre el trabajador y la empresa demandada tuvo plena validez. En esa ocasión el ...
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