Trabajadores jóvenes desconectados de su trabajo: ¿cómo involucrarlos?

Especialistas sugieren hacer preguntas que generen interés y darles la oportunidad de hablar; necesitan compartir sus propias experiencias. Pesa la incertidumbre

Una encuesta reciente de la plataforma laboral Smartsheet reveló que los trabajadores jóvenes se sienten desconectados de su trabajo porque -entre otras razones- no tienen la oportunidad de expresarse por sí mismos.