La Sala 2ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba determinó que la actora no probó un trato desigual de parte del empleador, como invocaba con base en la ley que penaliza ese tipo de comportamiento El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
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Una prohibición de TikTok FUE aprobada, pero ahora vienen los tribunales
El autor dice que los consumidores estadounidenses tienen el derecho constitucional a elegir la plataforma discursiva de su preferencia