Brecha de género en la Caja: los hombres ganan hasta 60% más que las mujeres

Son datos a julio del organismo previsional de Córdoba. El extremo es EPEC y la única excepción es la docencia. Sin embargo, esa distancia sólo se verifica si se computan jubilaciones y pensiones. Sí sólo se toman como referencia las primeras, la diferencia se reduce hasta 33,7%

La brecha de género en los 108.275 beneficios que abona la Caja de Jubilaciones alcanza hasta 60,7 por ciento a favor de los hombres respecto de las mujeres en el caso de la Empresa Provincial de Energía (EPEC) y, salvo en caso de la docencia -en la que la relación se invierte- en el resto de las dependencias públicas son los varones los que se llevan los mejores ingresos.

Sin embargo, esa distancia queda reducida hasta 33,7 por ciento, si se toman sólo las jubilaciones y no estas y las pensiones en su conjunto.