Concluyen que el despido fue discriminatorio y se debió al embarazo de la trabajadora
El tribunal entendió que, al estar la accionante protegida por la comunicación oportuna de su estado de gravidez, correspondía a ...
El tribunal entendió que, al estar la accionante protegida por la comunicación oportuna de su estado de gravidez, correspondía a ...
El tribunal concedió la cautelar solicitada por el demandante, en la que se evalúa si hubo una cesantía discriminatoria. En ...
Por Sergio Castelli (*) y María Florencia Rodriguez (**) Las marcas figurativas son formas de representación gráfica de una marca que utilizan...
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