No es por ahí: lo que cuesta a las empresas una mala selección de personal

La contratación errónea de una persona tiene un impacto negativo en la reputación de la compañía, perjudica al equipo de trabajo y, en términos económicos, puede llegar a equivaler al salario de un año

La selección y contratación de personal es una de las tareas claves para cualquier empresa y encontrar a la persona adecuada puede ser un proceso largo y tedioso. Sin embargo, una gran contratación puede mejorar la productividad, impulsar la moral de la oficina y tener efectos positivos en los resultados de la compañía.