Mercado laboral: ¿Cómo serán los CEO de la generación Z?

Epígrafe: GENERACIÓN Z. Siete de cada 10 priorizarán el perfeccionamiento de sus habilidades blandas.

De un relevamiento hecho entre más de 5.000 jóvenes surgió que los directivos de 2050 deberán destacarse en habilidades blandas, comunicación y creatividad. La mitad piensa que no requerirán título universitario 

Los CEO de la generación Z no necesitarán título universitario pero sí destacarse en sus habilidades blandas, de comunicación y creatividad.

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