Asegurar la salud del plantel, cuidar la caja y la cadena de suministros, gestión del riesgo y supervisión de ese manejo y directorio de emergencia en caso de contagio son algunos de las asuntos.
Desde las preocupaciones sobre el bienestar de los empleados hasta las interrupciones masivas de la cadena de suministro, las empresas están experimentando una serie de consecuencias del covid-19. Especialistas en recursos humanos afirman que los directorios deben ser proactivos y ágiles, y responder con un liderazgo fuerte. Según la consultora PWC Argentina, en 2021 hay diez temas claves, que no deben faltar en la agenda de los directores, que cubren las cuestiones de negocios y de gobierno de la organización.
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