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Dos programas para emprendimientos y pymes con perspectiva de género

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La Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo presentó los programas Emprender Mujeres y Producir con Equidad, que brindarán un financiamiento por $ 1.600 millones para mejorar los procesos productivos de emprendimientos liderados por mujeres, y de pymes que desarrollen proyectos con enfoque de género.

Participaron de la presentación el secretario de Industria y Desarrollo Productivo, José Ignacio de Mendiguren; la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Ayelén Mazzina; y la presidenta de AYSA, Malena Galmarini.

Emprender Mujeres es un programa que destina un total de $1.000 millones a emprendimientos liderados por mujeres para potenciar la creación y fortalecimiento de nuevas empresas que generen mejoras de productividad y competitividad en las cadenas de valor o sectores productivos a los que pertenecen.

Las emprendedoras que se presenten en las categorías ideación y puesta en marcha para convertir su idea en un proyecto o potencial negocio podrán acceder a un aporte de un monto máximo de $5 millones, mientras que las que se inscriban en la categoría desarrollo inicial para consolidar y potenciar sus negocios podrán recibir hasta $10 millones.

Por otra parte, Producir con Equidad es una política productiva orientada a aquellas pymes que busquen iniciar o consolidar prácticas de gestión y producción con enfoque de género con un monto total de $675 millones.

En la primera edición, ya acompañó a 48 pequeñas y medianas empresas de todo el país con más de $200 millones.

A través de este programa, las pymes podrán acceder a aportes de hasta $10 millones para reducir las desigualdades de género al mismo tiempo que se fortalece el desarrollo productivo, ya sea para la incorporación de mujeres y LGTBI+ en sectores altamente masculinizados; el desarrollo de nuevos productos o servicios con enfoque de género; la consolidación del enfoque de género en la gestión tecnológica, productiva, organizacional o comercial; o la adecuación de instalaciones para la mejora de las condiciones laborales para mujeres, diversidades y personas de identidad no binaria.

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