ESCUCHARNueve de cada diez empleados argentinos dicen que están preparados para enfrentar la creciente digitalización en su trabajo. Sin embargo, advierten de que los empleadores no destinan presupuesto suficiente. Setenta y siete por ciento de ellos dijo que si tuviera 18 años estudiaría carreras relacionadas con ingeniería y tecnología.
Nueve de cada diez empleados argentinos dicen que están preparados para enfrentar la creciente digitalización en su trabajo. Sin embargo, frente al incremento de la demanda de herramientas y conocimientos especializados, 80 por ciento de los entrevistados sostuvo que su empleador debería invertir más en el desarrollo de habilidades digitales en su empresa.
Estos datos surgen de Workmonitor, monitoreo elaborado por la consultora de Recursos Humanos Randstad con base en 405 casos, que se divulgó ayer.
En línea con el protagonismo que los avances científicos y las nuevas tecnologías están teniendo en el mundo de la economía y los negocios, 43 por ciento de los encuestados considera que su empleador tiene una creciente necesidad de incorporar perfiles formados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemática.
Al respecto, Andrea Ávila, CEO de Randstad, sostuvo: “Dentro de las empresas se valoran cada vez más los perfiles con conocimientos y habilidades relacionados a la tecnología y las ciencias porque ofrecen una versatilidad que permite a quienes los poseen desenvolverse en distintas industrias y áreas del negocio. Una utilización inteligente de la tecnología es una herramienta de gran ayuda para lograr optimizar los procesos, reducir costos e innovar, y allí radica la creciente relevancia de este tipo de perfiles en las organizaciones”.
Como contracara de esta tendencia, más de la mitad de los trabajadores (56%) considera que su empleador tiene actualmente problemas para conseguir el talento adecuado y la mitad cree que esta deficiencia será aún más crítica en el futuro cercano.
La formación para el futuro
Conscientes del desafío que significa desarrollar el talento crítico para el trabajo del futuro, 80 por ciento de los trabajadores argentinos afirmó que los estudiantes deberían inclinarse más por carreras y estudios relacionados con ciencia, tecnología, ingeniería y matemática.
Tal es así que la mayoría (77%) indicó que si tuviera 18 años otra vez se enfocaría en formarse en un campo de estudio que tenga relación con esas disciplinas, mientras que 84 por ciento seguiría estudios en áreas relacionadas con el entorno digital y el mundo online.
Cabe señalar que el Workmonitor es un relevamiento trimestral que realiza Randstad en 34 países del mundo entre Europa, Asia y América, sobre las expectativas, estados de ánimo y comportamientos de los trabajadores.
El estudio, a cargo de Survey Sampling International, se desarrolló mediante un cuestionario online sobre una muestra compuesta por personas de ambos sexos, de entre 18 y 65 años que trabajan bajo relación de dependencia más de 24 horas por semana.
Pymes
Cabe recordar que la semana pasada se difundió un informe sobre pymes del sector industrial argentino. Allí se advierte de que éstas necesitarán reclutar 9.000 jóvenes con formación técnica cada año en el próximo tiempo.
Sin embargo, las dificultades que tienen para conseguirlos son cada vez mayores. Así lo afirmó la Fundación Observatorio PyME, que difundió el estudio “Demanda de Recursos Humanos y estrategias empresariales de las pymes industriales”, que indagó entre más de 1.400 empresas del país.
