Se volverá a reunir el próximo miércoles con la ministra de Salud. La asamblea definió continuar con medidas de fuerza con la atención resentida, evalúan una marcha masiva para el jueves
Luego de la reunión mantenida con la ministra de salud Gabriela Barbás, los delegados de la Interhospitalaria Salud de Córdoba Unida definieron continuar con medidas de fuerza con la atención resentida y evalúan una marcha masiva para el jueves
A la salida del encuentro, el médico delegado Juan Pablo Viglione sostuvo: “Hemos podido discutir varios puntos del pliego de reclamos que le entregamos el jueves, hubo algunas propuestas que las vamos a tener que seguir discutiendo el próximo miércoles. Todavía no tenemos las definiciones concretas” y agregó: “La propuesta está en lo salarial, que es nuestra prioridad”, y reforzó el hecho de que le pidieron a la ministra “empezar a concretar números” sobre el tema.
Según detalló la Intrahospitalaria, durante la reunión el Ministerio señaló que se trabaja en:
– Aumento del sueldo básico e incorporación de algunos adicionales, para el equipo de salud.
– Ampliación de la asignación por recurso humano crítico a todo el equipo de salud (ley 7625), con porcentajes escalonados, según el grupo ocupacional del que se trate.
– Incremento del porcentaje del Adicional por Especialidad.
–Pago de adicionales por tarea nocturna y semana no calendario al personal de la ley 7233 que trabaja en hospitales.
-Pase a contrato gradual para quienes tienen régimen por monotributo.
-Se continuará incorporando recurso humano, previa evaluación, en las áreas que así lo requieran.
Por su parte, en la cuenta oficial de Twitter del Ministerio de Salud @minsaludcba el Gobierno provincial comunicó que en la reunión “se repasaron las medidas aplicadas hasta la fecha y las que están en revisión en relación a la estructura salarial del sector de la salud pública provincial” y agregó: “Asimismo, se informó que se continuará incorporando recurso humano, previa evaluación, en las áreas que así lo requieran. Está previsto un próximo encuentro para este miércoles 30, en horario a confirmar”.
En el comunicado oficial, la cartera de Salud enumeró, entre las medidas ya aplicadas, las siguientes:
- Aumento salarial interanual promedio de 104% de bolsillo, por encima de la inflación
- El Adicional covid de $17.000, que pasó a ser remunerativo
- Adicional por guardia a todos los profesionales del Grupo 1.
- Bono de $30.000 para agentes estatales, en la primera quincena de enero,
- Promociones y adicionales por categoría al día con los salarios de noviembre.
- Los 1.469 agentes contratados transitoriamente por la emergencia covid ya pasaron a contrato de ley.
- Está en proceso el concurso de títulos y antecedentes previsto en la ley 10826 para el pase a planta permanente.
Por su parte, el SEP también se expresó sobre el conflicto de salud: “Si hay plata para algunos que sea para todos» dijo en un comunicado en el que además señaló que «la representación colectiva de los trabajadores solo puede ser ejercida por un gremio».
