jueves 14, noviembre 2024
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Comercio y Justicia 85 años

Validan despido indirecto luego de admitir discrepancias en una carpeta médica

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El fallo concluyó que la empresa demandada desnaturalizó el régimen previsto en la Ley de Contrato de Trabajo en cuanto al procedimiento del empleador frente a una licencia por enfemedad inculpable

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