El magistrado advirtió que en la causa se probó el hecho y su carácter injuriante. Paralelamente, ordenó que el hombre realice una capacitación obligatoria sobre violencia de género
Al advertir que quedó acreditado la causa del despido del accionante -insultar a la presidente del directorio de la demandada Fabricar SA, revelando una falta de respeto a su persona, vinculada a su condición de mujer- la Sala 7ª de la Cámara de Trabajo de Córdoba rechazó la acción del agresor y confirmó la legitimidad de la desvinculación.
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