Trabajador despedido seguirá contando con obra social para ser tratado por adicciones

El tribunal concedió la cautelar solicitada por el demandante, en la que se evalúa si hubo una cesantía discriminatoria. En la decisión se valoraron las razones de salud mental que implica el consumo de estupefacientes

El Juzgado 1º Civil y Comercial, Laboral y Familia de Jesús María, Córdoba, ordenó a la Cooperativa de Servicios Públicos de esa ciudad que siga brindando cobertura al accionante, quien alegó haber sido despedido de manera discriminatoria por su adicción a las drogas. La prestación deberá ser efectuada por la obra social o prepaga con la que contaba y por el plazo de un año, sin perjuicio de su posterior prórroga.