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Error de tipeo sobre la cantidad de testigos no es suficiente para invalidar un fallo sobre un despido

DECISIÓN. El fallo no atendió las razones de la demandada contra la determinación de la trabajadora de considerarse despedida.
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El TSJ cordobés rechazó la supuesta falta de fundamentación planteada por la patronal y confirmó la cesantía indirecta en que se colocó la trabajadora al no obtener respuesta a su pedido de falta de registración

Al comprobar que la falta de fundamentación en la sentencia de la cámara a quo apuntada por la parte demandada sólo fue un error de tipeo, al mencionar a “los testigos” cuando en realidad fue un sólo testimonio y que él y el resto de la prueba demostraron de la justeza del reclamo de la accionante, la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Córdoba rechazó la casación de aquélla y confirmó la resolución en cuanto a que admitió el despido indirecto de la trabajadora demandante, atento a la falta de respuesta de la patronal a su reclamo de incorrecta registración.

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