Confirman que el despido de una trabajadora del Jockey Club Córdoba no era válido

El TSJ cordobés entendió que no se configuraron los requisitos para la existencia de un abandono de la relación laboral

La Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Córdoba confirmó la sentencia de la cámara a quo, en cuanto rechazó la validez del despido directo de la demandante dispuesto por el Jockey Club Córdoba, ya que la ausencia por dos días de aquélla en su puesto de trabajo se debió al cambio de condiciones laborales a los cuales se oponía pero sin voluntad de concluir su vínculo.