ESCUCHARLa mujer fue cesanteada después de regresar de una carpeta médica por diabetes, bajo el argumento de que la empresa había perdido un cliente. Sin embargo, fue la única desvinculada de todo un equipo
La Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ) admitió la casación de una trabajadora y condenó a Prosegur SA al pago de daño moral, al considerar que fue despedida discriminatoriamente en razón de una enfermedad, calculando el resarcimiento en 13 salarios.
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