Cámara riocuartense confirmó la sentencia que entendió que si el evento dañó la capacidad laboral de una persona, ésta debe ser resarcida, aun cuando no demuestre que se encuentra trabajando. El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
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Orígenes del procedimiento administrativo
Nos dice Javier Barnes en su trabajo Tres generaciones del procedimiento administrativo: “La idea de secuenciar el proceso decisorio -esto es, de...