Hacen lugar al despido indirecto en que se consideró el trabajador y ordenan que la patronal lo indemnice por impedirle prestar tareas.
El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
O podés enviar una solicitud de suscripción desde aquí.