Disidencia sobre enfermedad laboral debe ser resuelta por un tercero imparcial
El TSJ cordobés destacó que la empresa demandada negó una carpeta médica porque valoró sólo la opinión de su servicio ...
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Club y su presidente responden por relación clandestina de trabajo
El tribunal entendió que las tareas que la trabajadora adujo que cumplió en favor de la entidad demandada se corroboraron ...
