ESCUCHAREl proyecto de ley de Teletrabajo que tuvo media sanción en la Cámara de Diputados y que comenzó a ser tratado en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, incluye “algunos aspectos que harían peligrar dicha modalidad, dificultando su implementación y perjudicando así tanto a las empresas como a los trabajadores”, según un informe.
Isonomía Consultores realizó un estudio online relevando 6.043 casos en toda la Argentina para conocer la opinión de las empresas y los empleados. El universo incluyó puestos directivos (11% del total) y empleados (89% de la muestra). La conclusión general es contundente: el teletrabajo es una herramienta fundamental tanto para quienes pudieron profundizarlo en la cuarentena como para quienes por primera vez se vieron trabajando bajo esta modalidad.
Entre los principales resultados de la encuesta se destacan que una vez finalizada la pandemia, 83% de los empleados de pymes y 87% de los empleados de grandes empresas quiere incrementar o mantener sus horas de teletrabajo. Más aún, 88% de los empleados de pymes consideraría trabajar para una empresa radicada en otra provincia. Un porcentaje similar (87%) de los empleados de grandes empresas creen lo mismo.
En tanto, 69% de los empleados cree que el teletrabajo es la herramienta más adecuada para conciliar el equilibrio entre la vida laboral y la personal.
Respecto al proyecto de Ley que ya cuenta con media sanción en Diputados, 69% de los empleados afirma no conocer el proyecto o no tener la suficiente información para opinar sobre él.
El estudio ahondó algunas afirmaciones para intentar vislumbrar el pensamiento de los entrevistados. Los resultados fueron los siguientes: 68% de los empleados de pymes y 79% de las grandes empresas coinciden en que “los empleados se ven beneficiados con esquemas de teletrabajo”.
Por otra parte, 72% de los CEO y 69% de los empleados coinciden con que “el teletrabajo hace accesible la oferta de trabajo para más cantidad de personas”. Por otra parte, 82% de los CEO y 77% de los empleados afirman que “el teletrabajo fomenta el desarrollo de economías regionales” (que facilita a las empresas emplear a trabajadores de todo el país).
