En la nueva ley se propone incluir un enfoque de equidad para generar políticas inclusivas para transformar, cambiar y brindar soluciones a las emprendedoras
Según un informe de la Fundación Observatorio Pyme (FOP), la participación del sector femenino por categoría de ocupación en pyme por sector en la industria manufacturera es sólo de 22%, mientras que como accionistas o socias es de 28% y en puestos gerenciales, de 24%. Asimismo, en el comercio mayorista la presencia de mujeres en cargos de liderazgo es de sólo 21%. En el caso de las accionistas socias es de 24% y en el de mandos gerenciales medios, también es de 24%.
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