¿Quién hará el trabajo?: empresas obligadas a mejorar sus planteles

Resultados de una investigación sobre el futuro laboral indican que las organizaciones deberán crear una fuerza diversa. En Argentina, ocho de cada diez tienen esa meta dentro de los próximos 12 a 18 meses para atraer y retener a recursos humanos

El estudio “Futuro del trabajo: ¿Quién lo realizará?”, difundido ayer por la consultora ManpowerGroup, hace foco en la creación de fuerzas laborales diversas y ágiles mediante  modelos flexibles y escalables.