Profesionales del futuro: con menos jerarquías y con asistentes robóticos

Tendencias sobre cómo serán los roles laborales en 10 años y cuáles surgirán, como nanomédicos, agricultor recombinante y constructor de viajes de realidad aumentada

¿Cómo serán los roles laborales en 10 años? Según diferentes estudios, el lugar de trabajo en 2030 será muy diferente del que conocemos hoy. Con base en diferentes estudios, Adecco Argentina expuso esta semana cómo serán los trabajos en el futuro. En tal sentido, enumeró nueve tendencias.

Habrá “lugares para trabajar”. “Los mejores lugares de trabajo tendrán diferentes áreas tranquilas para que los empleados tengan opciones de dónde quieren trabajar, eliminando por completo los asientos fijos o asignados”, sostiene el estudio. Organizaciones individuales más pequeñas. Existirán corporaciones más pequeñas. Con tantas oportunidades de colaboración, no habrá necesidad de construir una gran empresa costosa. Menos jerarquía. Vaticinan que prosperará el trabajo en equipo. Gran énfasis en el bienestar. Se proyectan entornos mucho más saludables, ya sea con buena iluminación, áreas de relajación, dormitorios, música y mascotas en el trabajo, entre otras características de las oficinas. Necesidad de un rol de “jefe de trabajo”. El líder establecerá la cultura en la organización. Este rol también podría figurar entre los mejores trabajos para el futuro. Adiós escritorio. No habrá escritorios físicos; los empleados simplemente utilizarán cualquier lugar y tendrán una oficina simulada ante ellos. Habrá asistentes robóticos. “Todos los trabajadores de todos los niveles utilizarán ayudantes robóticos en el futuro, como Siri o Alexa, para clasificar los correos electrónicos entrantes, programar reuniones y crear hojas de cálculo”. Lluvia de ideas más inteligente. La mayoría de las reuniones se llevará a cabo entre diferentes grupos de trabajadores en múltiples ubicaciones, lo que permitirá un intercambio fluido de ideas y una lluvia de ellas en diferentes zonas horarias. Las reuniones informales se llevarán a cabo a través de cascos de realidad virtual y aumentada.

En cuanto a las habilidades necesarias para 2030, se destacan las cognitivas de orden superior, como la resolución de problemas complejos, la originalidad, la fluidez de ideas y el aprendizaje activo, que tendrán gran importancia. Serán las habilidades más demandadas para el futuro. Los especialistas advierten de que las ocupaciones relacionadas con la agricultura, el comercio y la construcción, que en otros estudios se pronostica disminuirán, pueden tener focos de oportunidades a lo largo de la escala de habilidades. En sectores como la educación y la salud, sólo uno de cada diez trabajadores estará en ocupaciones que probablemente crecerán. Por otra parte, siete de cada diez trabajadores ocupan roles cuyo futuro no está claro todavía. “Predominará la incertidumbre”, anticipan.

Cómo asegurar la carrera

Para asegurar las mejores carreras en el futuro, los profesionales necesitarán un núcleo de capacidades. Entre ellas, las “cognitivas superiores”, que incluye alfabetización y escritura avanzadas, pensamiento crítico y análisis cuantitativo y habilidades estadísticas. Las utilizan médicos, contables, analistas de investigación y escritores. También aquellas sociales y emocionales como la comunicación avanzada, la empatía, la capacidad de adaptación y de aprender continuamente. El desarrollo empresarial, la programación y el asesoramiento requieren estas habilidades. Estos trabajos también se encuentran entre las mejores carreras para los próximos diez años.

Finalmente, capacidad tecnológica, esto es, desde habilidades de IT básicas hasta avanzadas, análisis de datos e ingeniería. Es probable que estas habilidades futuras sean las mejor pagadas.

Los roles laborales en 2030

Según Adecco, al analizar las principales tendencias tecnológicas y comerciales de hoy, éstos serán los mejores roles laborales que surgirán en los próximos 10 años:

Guía de tienda virtual. Se centrará en la satisfacción del cliente mediante el asesoramiento virtual, utilizando el conocimiento online de productos. Agente de datos personales. Se asegurará que los consumidores reciban ingresos de sus datos. El corredor establecerá precios y ejecutará operaciones. Comisario personal de memoria. Consultará con los pacientes y las partes interesadas para generar especificaciones para las experiencias de realidad virtual. Constructor de viajes de realidad aumentada. Colaborará con ingenieros y artistas técnicos talentosos para desarrollar elementos vitales para los clientes. Highway controller . Supervisará los sistemas automatizados de gestión de rutas y espacios aéreos para garantizar que no se produzcan errores. Creador de partes del cuerpo. Creará estas partes, vivas, para atletas y soldados. Nanomédicos. Transformarán la atención médica. Agricultor recombinante. Transformará la agricultura y la ganadería. Asesor de bienestar para mayores. Atenderá las necesidades físicas y mentales de los ancianos. Cirujano cerebral. Aumentará la memoria de los pacientes cuando alcancen su capacidad. Éticos de la “nueva ciencia”.