ESCUCHARLa firma Mastellone Hnos. lanzó la tercera edición de su programa de pasantías, destinada a jóvenes que tengan entre 50% y 75% de la carrera universitaria aprobada.
“El programa cuenta con un doble propósito. Por un lado, identificar y desarrollar jóvenes con potencial acorde a la filosofía y cultura de La Serenísima, y que aporten valor a través de su participación en proyectos alineados a los objetivos estratégicos de la compañía, convirtiéndose en fuente de talentos para futuras necesidades de coberturas de vacantes dentro de la empresa”, precisó la empresa.
“Somos una empresa argentina comprometida con el desarrollo de nuestro país. Por ello, además de la contribución económica, consideramos que el liderazgo en innovación impulsa la economía argentina, llevando adelante las principales transformaciones en la industria alimentaria nacional”, afirmó Jorge Roldán, director de Recursos Humanos de Mastellone Hnos.
Semillero de líderes
“Para entender este contexto, el líder del futuro requerirá disponer de ciertas competencias: una mayor capacidad de comunicación, agilidad y visión integral del negocio que incluya su sustentabilidad y sostenibilidad. Es por eso que creamos dentro de la compañía el programa de pasantías apostando a los futuros líderes de la industria láctea del país”, agregó.
Para postularse
Para más información y aplicar al programa, ingresar a https://lnkd.in/dU3ZgTh
El programa busca generar oportunidades para que los jóvenes estudiantes desarrollen competencias y habilidades, complementen su formación académica al vincularse con el ámbito laboral real, construyan en ellos una mirada integral de la industria y del negocio y conozcan diferentes etapas y procesos de la cadena de valor.
Un total de 20 pasantes integrarán esta nueva edición del programa.
Es fundamental para participar del programa ser alumno regular de carreras universitarias y acreditar muy buen nivel académico.
Hasta el momento, se han incorporado estudiantes de las ingenierías industrial, ambiental, química, en alimentos y electromecánica-electrónica; de la licenciaturas en Higiene y Seguridad, en Comercialización, en RRHH, en administración de empresas; y contadores y psicólogos.
Cada pasante contará con el apoyo y el seguimiento, durante todo el programa, de un tutor que lo acompañará para ayudarlo en todo el proceso y que lo inspire a asumir nuevos desafíos.
“El rol del tutor es fundamental, ya que será la persona que deberá marcar los aspectos más importantes, delinear las tareas y proyectos asignados, así como inspirar en el pasante una mirada sistémica y alineada al negocio, para que sus aportes empiecen a gestarse desde ese lugar. Será quien fomente e inspire al pasante a que asuma nuevos desafíos”, señaló Teresita Etcheverría, gerente de Capital Humano de Mastellone y responsable del Programa de Pasantías.
