ESCUCHARCuarenta y cuatro por ciento de los españoles se inclina actualmente por tener a una mujer como jefe, lo que les convierte en los europeos que más confían en las mujeres para puestos directivos, según un estudio de la consultora Randstad.
Después de los españoles se sitúan italianos, los franceses y los suecos, mientras que al final de esta buena percepción sobre las condicones de las mujeres para ser jefas se encuentran los profesionales húngaros (21 por ciento) y holandeses, suizos y luxemburgueses (22 por ciento).
Según Randstad, los trabajadores declaran que prefieren jefes cercanos, con los que puedan expresar su opinión y con los que fluya la comunicación en ambos sentidos.
Para muchos de ellos, destaca Expansión & Empleo, son las mujeres las que desarrollan en mayor medida las capacidades de comunicación y de gestión de equipos.
Al tope de la lista
El estudio revela que uno de cada tres españoles tiene por jefe actual a una mujer, una de las cifras más altas del continente y dos puntos porcentuales por encima de la media.
Según la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), el número de mujeres que opta a un puesto de trabajo como directiva y es finalmente contratada para él aumentó 3% entre 2005 y 2010, hasta llegar a 26,9 por ciento del total de trabajadores con este rango.
Asimismo, entre 2006 y 2010 la presencia femenina en los consejos de administración ha crecido casi cinco puntos porcentuales, hasta situarse en 9,8 por ciento, según datos de la Comisión Nacional de Valores (CNMV), concluye Ex
