ESCUCHARAllus Argentina, el call center que preside José Romero Victorica (foto) , completó el programa de inserción laboral que delineó junto al Ministerio de Trabajo de la Nación y de la Provincia, y por el cual capacitó y contrató a un total de 250 empleados. La actividad denominada de Formación y Prácticas Calificantes nació con el objetivo de incluir a los jóvenes en el mercado laboral, formarlos en la cultura del trabajo y mejorar sus condiciones de vida. En una ceremonia que se llevó a cabo en el hotel Interplaza de Córdoba, Allus hizo entrega de 125 diplomas que corresponden a la segunda promoción de graduados del Programa que integra a un total de 250 beneficiarios. Así,beneficiarios, familiares, directivos, gerentes y capacitadores de la empresa junto a miembros del Ejecutivo nacional y provincial compartieron el encuentro.
La iniciativa se originó hace dos años al amparo del plan de Capacitación y Promoción del Empleo que apunta a jóvenes de más de 18 años con capacidad productiva que estaban a la espera de una oportunidad de trabajo. “En muchos casos son jóvenes que nunca trabajaron y en otros es su primer empleo calificado, por eso el programa apunta a la generación de empleabilidad. Los formamos en la cultura del trabajo, pero además ingresan a una compañía como Allus donde pueden hacer carrera y desarrollarse”, explica José Romero Victorica, CEO Regional y presidente de Allus Argentina.
