ESCUCHARLos postulantes podrán hacerlo hasta el día 5 de agosto. Alcanza las convocatorias aprobadas por las resoluciones 0444/22 y 0443/22, de fecha 27 de mayo del año en curso
Empresa Provincial de Energía Córdoba – EPEC Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
Disposición N° 40907
Córdoba, 15 de julio de 2022
VISTO, el expediente Nº 0021089413/2022 y la Resolución Nº 0444/2022, el expediente N° 0021089412/2022 y la Resolución N° 0443/2022, por las cuales el Directorio instruye a esta Gerencia fijar y comunicar los plazos correspondientes para la Presentación de Documentación Física correspondiente a la convocatoria de Concursos Públicos y Abiertos en el ámbito de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba, y;
CONSIDERANDO
QUE, a fin de proceder con el proceso concursal, resulta necesario establecer las fechas y plazos dispuestos en el punto II.4 del Reglamento de Concursos aprobado por Resolución N° 0362/2022 en lo atinente a la Presentación de la Documentación Física (soporte papel);
QUE, el Directorio de EPEC mediante Resolución Nº 0444/2022, Resolución N° 0443/2022, de fecha 27/05/2022, dispone el llamado a Concurso Público y Abierto para cubrir ocho cargos de Peón, categoría “1”, con denominación funcional GT11 Personal Técnico Transmisión, dependientes de la Gerencia de Transmisión para prestar servicios en el ámbito de la ciudad de Córdoba; dos cargos de Peón categoría “1”, con denominación funcional GT12 Personal Técnico Transmisión, dependientes de la Gerencia de Transmisión para prestar servicios en la localidad de General Levalle; dos cargos de Peón categoría “1”, con denominación funcional GT13 Personal Técnico Transmisión, dependientes de la Gerencia de Transmisión para prestar servicios en la ciudad de Río Cuarto; diez cargos de Peón categoría “1”, con denominación funcional GD11 Personal Técnico Distribución, dependientes de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de las localidades de Córdoba y Río Ceballos; un cargo de Peón categoría “1”, con denominación funcional GD12 Personal Técnico Operativo Distribución, dependiente de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de las localidades de Carlos Paz y La Falda; un cargo de Peón categoría “1”, con denominación funcional GD13 Personal Técnico Operativo Distribución, dependiente de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de las localidades de Laborde y Corral de Bustos; un cargo de Peón categoría “1”, con denominación funcional GD14 Personal Técnico Operativo Distribución, dependiente de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de las localidades de Río Cuarto y General Cabrera; dos cargos de Peón categoría “1”, con denominación funcional GD15 Personal Técnico Operativo Distribución, dependiente de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de la localidad de San Francisco; dos cargos de Peón categoría “1”, con denominación funcional GD16 Personal Técnico Operativo Distribución, dependiente de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de las localidades de Bell Ville y Marcos Juárez; un cargo de Peón categoría “1”, con denominación funcional GD17 Personal Técnico Operativo Distribución, dependiente de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de las localidades de Villa María y Tancacha; un cargo de Peón categoría “1”, con denominación funcional GD18 Personal Técnico Operativo Distribución, dependiente de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de las localidades de Alta Gracia y Villa La Merced; un cargo de Peón cargo categoría “1”, con denominación funcional GD19 Personal Técnico Operativo Distribución, dependiente de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de las localidades de Villa del Totoral y Villa María de Río Seco; tres cargos de Peón categoría “1”, con denominación funcional GD20 Personal Soporte Técnico Distribución, dependiente de la Gerencia Distribución para prestar servicios en el ámbito de la ciudad de Córdoba;
QUE, dichas Resoluciones instruyen a la Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional a fin de comunicar el plazo correspondiente para la Presentación de la Documentación Física (soporte papel) de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Concursos;
QUE, mediante Disposición N° 040873 de fecha 15/06/2022 en su Art. 1 se estableció el período de presentación de Documentación Física soporte papel desde el 27/06/2022 hasta el 20/07/2022 inclusive;
QUE, atendiendo a los objetivos tenidos en cuenta en la convocatoria referida, procede a prorrogar el vencimiento del plazo originariamente dispuesto en relación a la presentación de la Documentación Física (soporte papel) ampliando el Art. 1 de la referida Disposición extendiendo el período de Presentación de Documentación Física hasta el 05/08/2022 inclusive;
QUE, toda la información sobre los Concursos Públicos y Abiertos está disponible en el sitio oficial de la empresa www.epec.com.ar;
POR ELLO, y en ejercicio de facultades delegadas; LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DISPONE
Art.1 AMPLIAR el Art. 1 de la Disposición N° 040873 de fecha 15/06/2022 prorrogando desde el 21/07/2022 hasta el 05/08/2022 inclusive, el plazo correspondiente a la Presentación de la Documentación Física (soporte papel), correspondiente al llamado a Concursos Públicos y Abiertos aprobados por Resolución Nº 0444/2022 y Resolución N° 0443/2022, de fecha 27/05/2022.
Art.2 INSTRUIR a la Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional a efecto que notifique a los concursantes, a través de la plataforma de Ciudadano Digital (CiDi), lo establecido en la presente disposición.
Art.3 Archívese el original de la presente en la Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional (Área Coordinación General y Despacho).
FDO.: NÉSTOR A. FIGUEROA, GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
N. de R.- Publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba Nº 145 del 19 de julio de 2022.
