ESCUCHAR
Y ACORDARON:
VISTO:
El compromiso asumido por el Tribunal Superior de Justicia, en materia de responsabilidad social, así como el plan de trabajo que viene desarrollando la Oficina de Gestión Estratégica y Calidad (OGEC), vinculado a intervenciones bajo monitoreo estratégico de incidencia institucional y social en diversos ámbitos del Poder Judicial de Córdoba.
Y CONSIDERANDO:
Que entre los objetivos de la OGEC se encuentra impulsar, generar y coordinar actividades que incidan positivamente sobre la legitimidad interna y externa del Poder Judicial desde el empoderamiento de sus integrantes en la tarea proyectada como servicio.
Que el Programa «FIRST» (de Fortalecimiento Institucional y Responsabilidad Social en el Trabajo), se establece como marco para la implementación y monitoreo de actividades a fin de: por una parte, generar lazos entre los integrantes de la Justicia, como de ellos con su trabajo y función, impulsando su sentido de pertenencia laboral («Fortalecimiento Institucional») y, por otra parte, buscar un desarrollo sustentable y humano de la labor que impacte favorablemente tanto en la comunidad y el entorno como en la legitimidad institucional («Responsabilidad Social desde el Trabajo»).
Que se pretende estimular el vínculo entre el servicio judicial y la sociedad en la que se inserta de modo estratégico, donde desde la Responsabilidad Social (que excede a la «beneficencia o filantropía», donde la acción se agota en un beneficiario directo externo) se pueda identificar y evaluar (desde el inicio al finalizar cada implementación) su impacto en el objetivo institucional buscado (debiendo necesariamente identificarse beneficios directos o indirectos al propio Poder Judicial).
Que la implementación de actividades en el marco de este Programa requieren de una coordinación y evaluación permanente de las acciones que se realizan, así como de un monitoreo de los indicadores de impacto y resultado (a nivel institucional, social y económico), considerando las particularidades que presenta cada actividad.
Por todo ello y lo dispuesto por el art. 166 inc. 2° de la Constitución de la Provincia de Córdoba y art. 12 de la Ley Orgánica del Poder Judicial N° 8435; el Tribunal Superior de Justicia;
Artículo 1.- Aprobar el Programa «FIRST» (de «Fortalecimiento Institucional y Responsabilidad Social en el Trabajo»), incorporándose como Anexo I del presente Acuerdo, en el marco de las actividades coordinadas y desarrolladas por la Oficina de Gestión Estratégica y Calidad del Tribunal Superior de Justicia.
General: Impactar favorablemente tanto en el Fortalecimiento Institucional como en la Responsabilidad Social dentro del Poder Judicial como hacia la comunidad y su entorno.
Específicos: Fomentar una cultura institucional enmarcada en el eje de sustentabilidad desde la implementación de acciones estratégicas, de impacto positivo en la sociedad como en el medio ambiente, generando una mayor legitimidad institucional.
• Promover y articular acciones de Responsabilidad Social procurando su adopción a nivel institucional bajo un monitoreo de impacto específico.
• Fortalecer el sentido de pertenencia de los integrantes del Poder Judicial.
• Diseñar indicadores que permitan monitorear los objetivos planteados desde la estrategia institucional y, consecuentemente, replicar y mejorar las actividades desarrolladas.
• Generar un vínculo directo con los destinatarios actuales y eventuales de la Justicia que incida positivamente sobre la imagen institucional.
• Establecer canales de interacción con organismos de la sociedad civil que promuevan el desarrollo de procesos sostenibles.
