ESCUCHAREl trabajador, despedido mientras hacía un tratamiento de rehabilitación, inició una causa laboral por despido discriminatorio, en la que el tribunal tomó su decisión a modo de medida cautelar de tutela anticipatoria
El Juzgado en lo Civil, Comercial, Conciliación y Familia de 1ª Nominación de Jesús María condenó a una cooperativa de servicios públicos a brindar, por un año, cobertura médica a un empleado que fue despedido mientras llevaba a cabo un tratamiento de rehabilitación por su adicción a las drogas.
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