El TSJ cordobés ratificó su postura sobre lo acordado entre los representantes de las empresas y los empleados respecto del tiempo laboral y su remuneración
La Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ) admitió los planteos de las demandadas Córdoba Gestiones y Contactos SA y Atento Argentina SA y rechazó las diferencias de haberes reclamadas por la trabajadora como parte del contrato laboral de tiempo parcial, al ratificar lo acordado mediante Convenio Colectivo de Trabajo y su modificación, referida a que el salario a pagar sería adecuado proporcionalmente a las horas trabajadas.
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