Los testimonios aportados a la causa corroboraron como destrato habitual las amenazas y agresiones vertidas por el accionante. La empresa lo había cesanteado con causa
La Cámara de Apelaciones en lo Civil Comercial, Laboral y de Minería de General Pico, La Pampa, rechazó la pretensión indemnizatoria de un trabajador que fue despedido por insultar, amenazar y agredir a otros compañeros.
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