Un empleado de mantenimiento impidió la entrada y salida de ocupantes del complejo
turístico del gremio, lo cual se consideró un hecho grave y contrario al de “un buen trabajador”
La Sala 11ª de la Cámara del Trabajo confirmó la cesantía fundada en pérdida de confianza de un empleado de mantenimiento del Sindicato Petrolero Córdoba que se aferró a la barrera de ingreso del complejo turístico del gremio e impidió la entrada y salida de sus ocupantes.
La Cámara consideró el hecho como “grave y contrario al de un buen trabajador”.
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