Por vía incidental, extienden condena laboral a socia de SA

El fallo concluyó que la codemandada, en su calidad de directiva y accionista, no podía aducir desconocimiento respecto de la irregularidad en la registración que planteó la exempleada accionante. [privado] Al tener en cuenta que como socia, directora suplente y accionista de una sociedad anónima bipersonal no pudo desconocer la irregularidad en la registración de un exempleada, la Sala 7ª de la Cámara de Trabajo de Córdoba, en pos de proteger el trabajo del fraude, por vía incidental hizo extensiva la ejecución de la sentencia a la persona física y la condenó a abonar los rubros sancionatorios del trabajo “en negro” fijados por la ley Nº 24013 y por la omisión de entregar la documentación laboral. En el caso el actor, Manuel Riboldi, solicitó que se ampliara la ejecución de sentencia dictada en su oportunidad contra la firma Mana SA y su socio José Ignacio Garzón, a Carolina Garzón Lascano, quien era socia y directora suplente de dicha firma. La relación laboral del actor con la demandada ocurrió en forma clandestina y la condena no se cumplió debido a la insolvencia de la accionada y pese a los intentos infructuosos del ejecutante. Ante ello, la Sala sostuvo que la incidentada detentaba junto con José Ignacio Garzón “la totalidad de las acciones de Mana SA y asumiendo el cargo de directora suplente desde 2003 en adelante sin constar haber cesado en esas condiciones”, destacando que “los hechos analizados en la sentencia se desplegaron en este lapso y concluyeron con la existencia de la condición irregular del actor”. Establecido En tal sentido, el tribunal indicó que “ya se estableció y quedó firme que el mantenimiento del actor en forma irregular configura la inoponibilidad de la personalidad jurídica y mal desempeño de los administradores y además se determinó la inexistencia real de la sociedad al no haberse aportado oportunamente documentación de cumplimiento obligatorio por parte de la sociedad”, subrayando que “la incidentista, al ostentar la doble condición de accionista y directora suplente, aparece como una pieza necesaria de la existencia misma de la sociedad anónima”. En ese orden de ideas, se puntualizó que “si bien es cierto que el cargo de directora suplente la coloca en un rol en cierta forma mediato, el hecho de ser uno de los dos socios de Mana SA, que se desempeñara desde 2003 en adelante y suscribiera toda la documentación societaria por el ejercicio del cargo de responsabilidad en la empresa la mantenían al tanto y no podía ser ajena de lo que ocurría respecto de los hechos determinados en autos”, enfatizando que aparece como “una ‘prestanombre’ o cargo para el funcionamiento de la sociedad, con las consecuencias de mantenimiento de trabajo en negro y falta de cumplimiento de la sentencia”. Responsabilidad En consecuencia, y debido a que “como socia y directora suplente, no pudo desconocer lo que ocurría en la sociedad bipersonal Mana SA (…) debe extenderse la responsabilidad a la incidentada (…) limitándola en este caso a las indemnizaciones relativas a la irregularidad registral determinada en la sentencia por aplicación del artículo 15 Ley 24.013 que sanciona la irregularidad registral y el artículo 80 LCT por omisión de extensión de la documentación laboral, debido a su rol y responsabilidades dentro de la sociedad”. Autos: "RIBOLDI, MANUEL IGNACIO C/ MANA S.A. Y OTRO ORDINARIO-DESPIDO (EXPTE SAC Nº 55530/37)”

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