Fijan indemnización por final laboral por incapacidad absoluta

El chofer demandante se encontraba tramitando la jubilación por invalidez cuando pidió su desvinculación en razón de padecer una minusvalía superior a 66% de la total obrera

Al evaluar que la relación laboral con el accionante seguía vigente al momento de pedir la indemnización por incapacidad absoluta del artículo 212, cuarto párrafo, de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), ya que el chofer no había renunciado sino que transitaba un retiro transitorio por invalidez mientras se decidía su jubilación, la Sala 6ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba condenó a Coniferal Sacif a pagarle la indemnización reclamada, al corroborarse que el demandante padecía de una incapacidad superior a 66% de la total obrera (TO) al notificar su desvinculación por esta causa.