En caso de no acatar la condena, la empresa deberá pagar astreintes equivalentes a $500 por día laborable que transcurra, duplicándose cada 10 días de incumplimiento.
Despido discriminatorio de un activista gremial
La protección de la propiedad intelectual en la era de las redes sociales
Por Sergio Castelli * y María Florencia Rodriguez ** Proteger la propiedad intelectual e industrial es una tarea muy importante para los...
