ESCUCHARLa mujer relató que se desempeña como secretaria privada de un superior que se le insinúa constantemente. El tribunal precisó que la actora puso en conocimiento del demandado los hechos que padecía y que le respondió “cortés pero ineficazmente”. Ahora deberá trasladarla sin modificar sus tareas ni su sueldo
Al dar por acreditado que se afectó la dignidad de una mujer por actos de contenido psicológico y sexual, el Juzgado Nacional en lo Laboral 72 hizo lugar a la medida cautelar interpuesta por la actora y le ordenó a su empleador que restrinja todo tipo de contacto con otro trabajador de su empresa, superior jerárquico inmediato de aquélla, a quien deberá trasladar pero sin cambiarla de puesto ni modificar su salario.
